Manual para luchar contra la Refoma Laboral

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Compartimos esta valisosísima editada por el Sindicato Andaluz de Trabajadores/as y por la Sociedad Cooperativa Andaluza Atrapasueños. Una obra muy importancia para conocer y poder luchar contra la útima reforma laboral del Régimen:

La historia de la clase trabajadora de finales del siglo XX y comienzos del XXI está marcada por una gran ofensiva de la patronal y las grandes corporaciones trasnacionales contra los derechos de los trabajadores y trabajadoras. Todas las reformas laborales realizadas en el Estado Español tanto por el Partido Popular como el Partido Socialista Obrero Español han sido negativas para la totalidad y el conjunto de nuestros derechos. Con reformas laborales que siempre tienen la buena intención de crear empleo, al final terminan si no destruyéndolo (o a través de los continuos ajustes contra la industria y la agricultura) si no generando un empleo cada vez más precario y flexible. ¿Qué obsesión mueve a estos
gobiernos a reforma tras reforma? La respuesta siempre es la creación de empleo. Así el Ministro de Economía y Competitividad del PP en 2012, Luis de Guindos, en una entrevista ante la convocatoria de huelga general para el 29 de marzo de 2012 dice:

“No han tardado ni cien días en convocar la huelga. La reforma laboral es la respuesta adecuada al deterioro del mercado de trabajo que ha sufrido España en estos años, el mayor no solo de todos los países de la Unión Europea sino
de toda la OCDE. Hemos tenido el mayor incremento del paro de los países
industrializados a causa de la legislación laboral. Y el Gobierno intenta modificar
esta situación y poner las reglas para que se vuelva a crear empleo a medio plazo”.

La reforma laboral 2012 tiene un contexto diferente en gran medida a las anteriores. La crisis económica que afecta al Estado español y a otros países (sobre todo en EEUU, Europa y Japón) ha provocado una destrucción brutal de empleo (en una cifra dramática de 5 millones de parados en el Estado español). La crisis es del sistema y pocas salidas tienen los bancos y empresarios para salir de la misma si no es generando más beneficio. Un beneficio a costa evidentemente de los que generamos la riqueza: los trabajadores y trabajadoras. Todas las medidas van en este sentido de extraer más beneficio bajando los
costes relacionados directamente con el trabajador o la trabajadora:

Manual para luchar contra la Reforma Laboral:

http://www.17demarzo.org/sites/default/files/Manual%20para%20luchar%20contra%20la%20reforma%20laboral-Atrapasue%C3%B1os-SAT.pdf

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